根据《伟德bevictor中文版员工转专业实施办法》（苏城院教［2022］27号）和《苏州大学文正学院员工转专业实施办法（修订）》（苏大文正教［2020］37号）和《关于开展2023年员工转专业工作的通知》（教字[2023] 55号）的相关规定，结合公司实际情况，制定BETVLCTOR伟德官方网站2023年转专业工作考核实施细则如下。
第一条 学院对转专业工作遵循公平、公开、公正的原则，尊重员工意愿，坚守专业要求，公平竞争，确保质量，宁缺毋滥，择优录取真正喜欢本学院专业并有学习潜力的员工。
第二条 学院对专业转入人数与年级实行宏观控制：转入人数不超过该专业年级当年招生人数的20%；获准转专业的员工原则上转入新专业一年级学习，经考核认定学业基础允许的，可转入新专业二年级学习。
第三条 学院成立转专业工作考核小组，制定转专业工作方案及实施细则。考核小组组长由学院教学负责人担任，成员由各专业负责人、骨干教师代表等组成。
第四条 员工在申请前应充分了解拟转入专业的人才培养方案及当前成绩可换修的课程情况，根据本人的学习能力正确评估转入后的学习难度。
第五条 5月4-5日，学院对通过学校初审的员工进行考核和遴选，考核形式为面试，主要考核申请转入员工的知识面、逻辑思维能力、综合素质和相关专业基础知识等，满分100分。
第六条 根据参加考核的员工成绩按照专业从高到低排序，以已公布的专业和年级最大允许转入人数且考核总分不低于60分要求，择优确定允许转入的初选员工名单。
第七条 5月7日前，学院将2023年接收转专业员工考（复）核结果报学校教务处。5月8 - 12日，学校教务处对初审和考核结果进行公示。
第八条 本细则由BETVLCTOR伟德官方网站转专业工作小组负责解释。
